La diversité de notre équipe: notre force!

Depuis 2020, les médias sociaux regorgent de données sur la diversité comme moteur de la créativité dans les équipes de travail. Au sein de OLAM Executive Search, nous recrutons des cadres et dirigeants issus de la diversité. Notre équipe est d'ailleurs constituée d'experts issus d'horizons variés.


Pourquoi avons-nous choisi de recruter une équipe formés d'experts issus de la diversité?


  • Nous pensons que la différence fait la force d'une intervention RH. Lorsque nous nous réunissons et établissons nos objectifs de recherche du futur dirigeant(e), nous avons beaucoup plus de pistes de recherche et de réseaux;


  • Notre équipe a œuvré dans divers pays, ainsi nous avons une ouverture d'esprit lorsqu'il s'agit de comprendre l'ensemble de la psychologie de nos divers candidats, de nos clients et de nos partenaires;


  • Nos mandats sont à l'international, principalement pour des clients qui souhaitent développer leurs équipes au Canada et aux États-Unis. Plusieurs de nos recruteurs ont fait leurs études aux États-Unis bien qu'ils soient de cultures diverses (Europe, Afrique et Moyen-Orient);


  • La pandémie a bien démontré que notre monde est interconnecté, nos échanges globalisés. Nous avons les yeux rivés sur la conjoncture économique, notre vaste réseau de dirigeant(e)s internationaux aussi. Nous travaillons de concert avec eux dans leurs stratégies d'internationalisation, de croissance et de développement;


  • Nous sommes profondément humanistes, nous valorisons l'Humain dans toutes ses dimensions;


  • Nous sommes des passionnés de diverses cultures, contactez nous pour discuter avec nous des dimensions de la diversité!